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社長から従業員へ


従業員一人一人に感謝の気持ちを伝える機会を


役員や部長はまだしも、 社長にとって新入社員や中堅社員は日頃接することが少なく、コミュニケーションの場があまりないのではないでしょうか。飲み会、懇親会といった席でも社員全員と話すことはあまり現実的ではありません。また、社員側としても日頃接することのない社長とのコミュニケーションは何を話せばいいのか分からず、緊張、萎縮してそそくさと席を立つ、というのもよくある光景です。


肥後庵では 社長から従業員への感謝の気持ちを伝える手段として、老若男女問わずに喜んでもらえる果物ギフトをおすすめしています。



従業員全員へ日頃の「ありがとう」を


ギフトは高価なものや、役職や成果で内容に差をつけてしまうとかえって逆効果になってしまうものです。同じギフトをプレゼントすることができれば、全社員にありがとうの気持ちを伝えらえれるのではないでしょうか。

肥後庵ではこのような用途でご利用頂いています。

社長から社員へお礼にマスクメロン。
会社からの出産祝いにギフト用フルーツ定期便。
従業員とその家族の皆様へスイカとメロンの詰め合わせ。



喜ばれる贈り物とは?


手元に残るものだと相手がすでに持っている可能性があり、捨てるわけにもいかずに置き場に困るケースもあります。それを避けるために「思い出、経験」になり消費できるものがよいのではないでしょうか。 具体的には、 「食品、お酒、食事に招待」 や 「商品券、旅行券」などです。


肥後庵の果物は従業員へのギフトとして、社員のご家族にまで感謝の気持ちが伝わると会社経営者の方に大変喜ばれています。 普段食べている果物とは違う、高級フルーツを会社の従業員と分けあうことで硬い職場の雰囲気も弛緩し、プチパーティーようにワイワイ楽しげに過ごすことができると好評頂いております。 社長、社員とそのご家族の間で「ありがとうと幸せの輪」を広げることができる素敵なプレゼントです。








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【メッセージを書くときのポイント】

業務命令以外のメッセージを従業員へ送っていますか?一筆箋で堅苦しいビジネス上の話ではなく、今後の明るい展望や従業員への感謝の気持ちを表しましょう。そうすることで従業員は「社長に想ってもらっている」と感じられるのではないでしょうか。

・ネガティブなことは書かず、読んで気持ちのよい文章を心がけましょう

・あまり堅苦しい話ではなく「想い」に主眼をおいた文面がよいでしょう

・季節の挨拶や頭語・結語などは必須ではありません


【文例集】

〈文例1〉

<売上目標達成記念に社長から従業員へ贈り物>

従業員の皆さんへいつも仕事を頑張ってくれてありがとうございます。皆さんは仕事を楽しんでいますか?私は皆さんにとって居心地のいい会社づくり、やりがいの ある仕事になるよう頑張ります。今回はいつも頑張ってくれている皆さんへ、私から感謝の気持ちに◯◯を贈らせて頂きます。今後も新しい取り組みを続けていくので皆さんの力を貸してください。

○○


〈文例2〉

<黒字達成のお祝いに社長から従業員へ贈り物>

従業員の皆さんへ

いつもありがとうございます。おかげさまで今年も黒字を達成出来ました。皆さんは最近、おいしいものを食べていますか? 食が豊かになれば心の満足、明日への活力になります。少しでも皆さんに元気になってもらいたいと思い、今回私からの贈り物をお受取りください。みんなで楽しみましょう。次期もよろしくお願いいたします。

○○




【社長から従業員へ贈り物をする時の熨斗の書き方】

「贈り主」:代表者名

「表書き」:御祝/御礼/御中元/御歳暮など(これ以外のパターンもあります)

「水引き」:紅白蝶結び
















贈るタイミング

売上目標達成や昇進、昇給などお祝いごとやお中元、お歳暮、年末年始など贈り物をするタイミングは様々です。また、ギフトとメッセージを添えることで心から祝いたいという気持ちを届け、お祝いごとを引き立てることができます。例えば「体にいいものを贈ります」などの一文を添えることで相手の心に届くギフトになります。


贈り物の金額相場

部下は日頃から仕事で社長・上司にお世話になっていると感じているものです。あまり高額な贈り物は「贈り物に見合う成果を出さなければ」と人によってはプレッシャーになってしまうので、「日頃の頑張りに感謝している」という言葉を添えてあまり負担に感じない金額に抑えるのがよいでしょう。3,000円~5,000円程度が目安です。


避けた方が良いギフト

部下から 社長・上司 への贈り物と比べると、社長・上司から部下への贈り物は贈ってタブーなものは多くありません。文房具やカタログはそれぞれ「もっと勤勉になるように」、「自分で好きなのを選んで」という意味合いがあり、上司に贈るべきではありませんが、部下であれば贈って失礼にはなりません。しかし、お気に入りの部下にだけ良い物を贈るなど、他の部下と差をつけた贈り物はしないように。せっかくの信頼関係にひびをいれる事になりかねないため、避けた方がよいでしょう。


喪中の場合でもお中元・お歳暮は失礼に当たりません

お中元・お歳暮は喪中の相手に贈っても非礼にはあたりません。お中元、お歳暮はお祝いごとではなく、感謝を伝える手段に当たるからです。





御用達たる上質

タカラジェンヌ、芸能人、会社経営者、医師、大学教授などの方々にも本当に喜ばれるギフトとして肥後庵はご愛顧頂いています。

選ばれる肥後庵の果物ギフト、上質さの証明です。






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肥後庵からのおすすめ

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「アマノ食堂」に掲載されました!

女性誌「LDK8月号」に掲載されました!

Google東京オフィスで開催した「VIP店長会」にご招待頂きました!

FMヨコハマのラジオ番組「Frontier Breeze」に出演しました!


Eストア様の10月26日のニュース記事に取り上げられました!

くまきゅー様の記事に取り上げられました!

ネットショップ大賞2016 グランプリに招待頂きました!

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